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2019年经费管理实施细则
2019-10-11 15:40  

泉州经贸职业技术学院工会经费管理实施细则

 为加强工会经费收支管理,规范工会经费使用,使工会经费更好地服务广大教职工,把学院的关怀送到每一位教职工的心里。根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工﹝2018158号),结合学院实际情况制定本细则。

  1. 经费来源:

    1.会费收入。是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰缴纳的会费。

2.拨缴经费收入。是指学院按全院职工工资总额1.2%依法向工会拨缴的经费。

3.行政补助收入。学院行政依法依规对工会组织给予的各项经费补助。

二、适用范围:

1.全部在编工会会员。

2.非在编工会会员节日慰问品按在编工会会员的一半发放。

3.非在编工会会员参加文体活动、困难慰问时视同在编工会会员。

4.集体工和特聘教师在发放节日慰问品时视同在编工会会员。

三、使用原则:

1.遵纪守法原则。学院工会应依据《工会法》等有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行福建省总工会和泉州市总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

2.经费独立原则。学院工会依据有关规定设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

3.服务职工原则。学院工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,经费使用要精打细算,多为职工办实事、解难事。

四、具体办法:

(一)职工集体福利:

1.逢年过节发放节日慰问品。工会在法定节日向全体会员发放少量与节日相关的慰问品。每位在编会员年均总额不超过1600元,编外会员年均总额不超过800元。

2.发放生日慰问品。在编会员生日,工会向在编会员发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。

3. 在编会员生病住院,不动手术的给予500元慰问金,动手术的给予1000元的慰问金或慰问品(每年只能慰问一次)。

4. 在编会员去世,工会给予2000元的慰问金(含花圈);在编直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世,工会给予1000元的慰问金 (含花圈)在编会员的公婆、岳父母去世,学院工会送花圈(200元)悼念

5.在编会员结婚、符合政策的生育,发放500元金额的慰问金或慰问品。

6.在编会员光荣退休的,发放500元金额的纪念品。

(以上职工集体福利第三至第六款均需提供相关证明。)

(二)职工文体活动:

1.文体比赛活动奖励以精神鼓励为主、物质激励为辅。每年举办不超过两次,每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二。奖金或奖品:一等奖人均不超过200元,二等奖人均不超过150元,三等奖人均不超过100元。

2.参加上级工会举办的文体比赛按有关规定执行。

(三)困难职工慰问:

工会会员本人及家庭因大病或意外事故,工会根据实际情况给予500-1000元的困难补助。

(四)优秀工会干部表彰:

每三年表彰评选优秀工会干部一次,表彰人数控制在会员总数的15%,每人奖金不超过500元。

 

 

泉州经贸职业技术学院工会

201948

 

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